是美欣達實現電子化教育的起點，于2016年與美欣達員工開放。美欣達管理學院的成立，能夠為員工素質的提升和技能的提高提供更多學習空間。 通過美欣達管理學院，結合員工培訓計劃，可選進行個性化從課程選擇，實現課程效果的最大化。

方便、高效的網絡化培訓方式能夠使不同知識背景和工作經驗的員工統(tǒng)一在 相對一致的知識和技能的層面，在各自的工作崗位發(fā)揮自己的潛能；同時有 利于在企業(yè)內部形成一種健康向上的、統(tǒng)一的企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力， 為打造學習型組織創(chuàng)造良好的基礎和平臺。

美欣達管理學院開班至今，開展的培訓已覆蓋全公司員工80%以上，集團公司及下屬各產業(yè)完成人均培訓時長達6.05小時，中高層管理人員培訓時長超16小時。培訓效果滿意度高達97%。